Seleccionamos, para empresa en franco crecimiento y larga trayectoria en el mercado uruguayo especializada en el equipamiento, personalización y venta de accesorios para vehículos y camionetas.

 

ENCARGADO DE TALLER (Ref.: 1724/26) | Montevideo

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La Posición
Reportando al Gerente de sucursal, contará entre sus principales responsabilidades el
gestionar integralmente la operación del taller, liderando, organizando y desarrollando al equipo de
trabajo para garantizar instalaciones de accesorios automotrices con altos estándares de calidad,
seguridad y eficiencia, cumpliendo los plazos comprometidos con los clientes; participar activamente en
las tareas técnicas cuando la operación lo requiera, aportando sus conocimientos y experiencia para
resolver instalaciones complejas: apoyar al equipo y asegurar la continuidad del servicio.
Orientamos nuestra búsqueda a personas con fuerte orientación al trabajo en equipo, capacidad de
liderazgo, iniciativa, proactividad y habilidades técnicas que le permitan desenvolverse en distintas áreas
de la instalación automotriz.
 
Los Requisitos

Bachillerato completo, formación técnica en áreas vinculadas a mecánica, electromecánica,
carrocería, metalúrgica o similares (UTU o instituciones equivalentes) y libreta de conducir categoría “A”,
se constituyen en los requisitos centrales y excluyentes del puesto. Cursos de electricidad automotriz,
formación en soldadura MIG o eléctrica, serán aspectos especialmente valorados.
El liderazgo, coordinación de equipos de trabajo, organización y planificación de tareas, así como
manejo de prioridades y administración del tiempo son competencias centrales del cargo.

La Experiencia

Postulantes provenientes de talleres automotrices, carrocerías, metalúrgicas, empresas de montaje,
fabricación de estructuras metálicas o industrias con procesos de fabricación e instalación tendrán
prioridad en el proceso de preselección. La experiencia específica en equipamiento de vehículos será
valorada (no excluyente). Experiencia laboral de al menos cinco años en funciones técnicas u operativas, así como mínimo dos años liderando equipos de trabajo, desempeñándose como encargado, supervisor y/o referente técnico.

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La Oportunidad

Quien resulte seleccionado pertenecerá a una empresa que brinda estabilidad laboral, transitando un
proceso de expansión y profesionalización, con desafíos como oportunidades, que apuesta a la
incorporación de un referente técnico y humano para el equipo, promoviendo una cultura de calidad,
compromiso y mejora continua.

 
La Postulación

Si estás buscando una oportunidad laboral estable en una empresa en franco crecimiento, con un
excelente clima laboral, postúlate en www.gabrielasilva.com.uy, o a través del e-mail: 

gabriela@gabrielasilva.com.uy citando la referencia 1724/26.